Поиск резюмеСервисный инженер-механик в горнодобывающую компанию
35702356Обновлено 26 июня 2017


Работа, резюме и вакансии / Резюме
53 года (родился 11 июня 1965), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Гуково, готов к переезду
Гражданство: Украина
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Сервисный инженер-механик в горнодобывающую компанию

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 23 года и 11 месяцев

    • июнь 2015 – по настоящее время
    • 3 года и 2 месяца

    Инженер по внедрению нового оборудования

    АО «Шахтоуправление «Обуховская»

    Обязанности:

    Внедрение комплексов очистных и проходческих комбайновых с передовой высокопроизводительной новой техникой фирмы «JOY GLOBAL», формирование комплекта технических документов в соответствии с ТР ТС 010/2011, заключение договоров, регистрация в Северо-Кавказском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Своевременно завершен в апреле 2016г ответственный этап работы с положительным результатом по получению заключения экспертизы промышленной безопасности на «Комплекс очистной комбайновый КМДО» и ввод в эксплуатацию новой лавы № 28.
    • сентябрь 2011 – апрель 2015
    • 3 года и 8 месяцев

    Горный инженер по сервисному обслуживанию

    CORUM GROUР (Южный Филиал «КОРУМ РУС» )

    Обязанности:

    В соответствии с политикой CORUM GROUР при правильно организованном сервисном обслуживании горношахтного оборудования клиент увеличивает прибыль в связи с повышением ресурса техники за счет своевременного и качественного надзора и обслуживания, применения оригинальных запасных частей заводов-изготовителей, диагностики состояния узлов машин и как итог увеличение показателей угледобычи в целом по предприятию.
    • май 2007 – август 2010
    • 3 года и 4 месяца

    : Начальник участка сервисного обслуживания импортного горношахтного оборудования

    ЗАО "Донецксталь» - металлургический завод"

    Обязанности:

    Создан сервисный участок, подобран высококвалифицированный персонал работников, численность персонала выросла за два года работы участка до 43 чел. Объем заказов по сервисному обслуживанию и ремонту импортного горношахтного оборудования в течение 3-х лет вырос с одной базовой шахты «ОАО «УК «Шахта «Красноармейская-Западная №1» до нескольких предприятий: шахта «Комсомолец Донбасса» (г. Кировское, Донецкая обл.), ОАО «ПАВЛОГРАДУГОЛЬ» шахты: «Степная», «Благодатная», «Павлоградская», «Днепровская» (г. Павлоград, Днепропетровская обл.)
    • май 1991 – январь 2005
    • 13 лет и 9 месяцев

    От старшего механика смены до начальника участка по ремонту забойного оборудования

    «ОАО «УК «Шахта «Красноармейская-Западная №1» (ныне "ШУ "ПОКРОВСКОЕ")

    Обязанности:

    Индивидуальные особености: Большой опыт работы по ремонту и техническому обслуживанию импортного горношахтного оборудования производителей («JOY GLOBAL» Америка, «T-Machinery» Чехия, «Busirus-DBT» Германия, «Marco» и «OHE» Германия, «Ferrit» Чехия, Юргинского машиностроительного завода Россия, Дружковского и Каменского машиностроительных заводов, Харьковского машиностроительного завода «Свет Шахтера» Украина).

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1989

    Днепропетровский горный институт им. Артема

    Факультет: Электротехнический
    Специальность: Электрификация и автоматизация горных работ

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональные навыки и знания: Организация деятельности: Расстановка приоритетов - верно расставляю приоритеты как для себя, так и для подчиненных с учетом важности и срочности задачи в соответствии с актуальной ситуацией. Постановка задач - ставлю задачу подчиненным с указанием: ее сути, стандартов и сроков выполнения, параметров контроля. Обеспечиваю всеми необходимыми ресурсами. Контроль - осуществляю промежуточный и итоговый контроль работы, выявляю недоработки, вношу коррективы, отслеживаю исправление недочетов. Обратная связь - даю оценку деятельности подчиненных, опираюсь на факты Планирование – согласую планы своего подразделения с планами функционального направления. Распределение ресурсов - рационально распределяю ресурсы (человеческие, материально-технические) для выполнения задач. При изменении ситуации перераспределяю ресурсы внутри своего подразделения с учетом сложившихся обстоятельств. Инновационость: Заинтересованно отношусь к любым новым подходам и методам. Предлагаю идеи, повышающие эффективность деятельности в рамках Предприятия. Вижу проблему – ищу решение. Запрашиваю от подчиненных предложения по повышению эффективности работы, поощряю выдвижение идей относительно оптимизации деятельности. Результативность: Желание большего - прививаю культуру высоких достижений, транслирую необходимость постоянного совершенствования. Постоянно повышаю «планку» требований к качеству результата как для себя, так и для коллег, сотрудников. Преодоление трудностей - предпринимаю последовательные, целенаправленные действия для достижения результата. При возникновении трудностей, неудач не отступаю, ищу способы реализовать запланированное, проявляю настойчивость в преодолении препятствий. При невозможности решить задачу самостоятельно оповещаю руководителя о возникших проблемах, предлагаю варианты решения, запрашиваю поддержку. Своевременность выполнения - выполняю взятые на себя обязательства относительно объема и сроков исполнения задач. Своевременно даю обратную связь руководителю, заинтересованным лицам о предпринятых шагах и достигнутых результатах. Системность: Ответственность - беру на себя ответственность за итоги работы своего подразделения. Признаю допущенные ошибки, самостоятельно предлагаю способы улучшения результата в будущем. Не допускаю повторения сделанных ошибок. Работа с информацией - быстро осваиваю новую информацию, выделяю ключевые моменты, делаю логичные выводы. Принятие решений - просчитываю варианты тактических решений, выбираю способ действий, позволяющий достичь цели с минимальными затратами и рисками. Коммуникативность: Отношения с подчиненными - интересуюсь состоянием дел у подчиненных, не оставляю без внимания рабочие проблемы и вопросы личного характера, оказываю помощь и поддержку в их решении. Расширяю и поддерживаю круг контактов как внутри, так и вне Предприятия. Донесение информации - четко выражаю свои мысли, структурированно донощу информацию. Взаимодействие с собеседником - запрашиваю мнение оппонента, проясняю его интересы и потребности, учитываю их в ходе дальнейшей коммуникации. Отстаиваю свою позицию. Привожу разносторонние аргументы в поддержку своих идей, нахожу контрдоводы при столкновении с возражениями. Сотрудничество: Мой приоритет это достижение общекомандных целей. В ситуации конфликта интересов руководствуюсь потребностями бизнеса, могу поступится интересами своего подразделения ради достижения общекомандных целей. Самостоятельно беру на себя функции в рамках общекомандных задач, добиваюсь четкого понимания зоны ответственности каждого. В процессе реализации согласовываю свои действия с коллегами, не допускаю дублирования или невыполнения каких-либо частей общекомандной задачи. Выстраиваю горизонтальное взаимодействие внутри своего подразделения. Организую совместное решение задач. Обеспечиваю взаимозаменяемость сотрудников. Развитие: Заинтересованно отношусь к возможности обучения. Постоянно предпринимаю шаги по саморазвитию: отслеживаю нововведения в своей профессиональной области, перенимаю успешный опыт других, разбираюсь в новых для себя вопросах, запрашиваю разъяснения профильных специалистов, интересуюсь работой смежных подразделений. Регулярно передаю профессиональный опыт и знания другим в ходе рабочего процесса: даю разъяснения, обучаю на личном примере, открыто и содержательно отвечаю на вопросы при решении рабочих задач. В ходе оценки сотрудников выявляю полный спектр их сильных сторон и зон развития, точно определяю причины их недостаточной результативности. Дополнительно: Языки: Русский, English (базовый) Водительское удостоверение категории «В», стаж вождения 15 лет Женат, две взрослые дочери Деловые качества: Опрятный внешний вид, отсутствие вредных привычек, порядочность, доброжелательность, Умение организовать команду единомышленников. Самообразование как стиль жизни и способ достижения успеха.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Похожие резюме

Обновлено 24 апреля
Гуково, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 24 года и 1 месяц
Обновлено 29 января
Гуково, готов к переезду
По договорённости46 лет, опыт работы 25 лет и 3 месяца
Обновлено 25 мая 2013
Гуково, готов к переезду
150 000 48 лет, опыт работы 23 года и 7 месяцев
Показать еще